集团公司第一批主题教育取得良好成效

时间：2019-09-19 来源：组织部

集团公司党委认真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，把主题教育作为重大政治任务抓紧抓实抓好，从6月初开始，总体安排3个月时间，在集团总部和驻地在济南、青岛的12家二级单位党员领导干部中全面开展，紧密结合企业生产经营中心工作，扎实有序、统筹协调推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点措施，取得了良好的成效，为企业深化改革、转型发展提供了强大的政治、组织保证和精神动力。

党委高度重视，组织保障有力。集团公司党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，将扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作列入2019年党建工作要点；成立主题教育工作领导小组，统筹主题教育的领导、组织、推动、协调等工作，确保把各项要求细化量化、落地落实；结合三亿体育 实际制定工作方案，细化分解了17项具体工作任务，即时研究主题教育重大问题；组建了由党委常委分别担任组长的7个巡回指导组，督促指导各单位落细落实各项工作。

学习教育求深，夯实思想根基。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，着力在学懂弄通做实上下功夫、见实效。细化4个方面学习内容，明确5种学习方式，党员领导干部利用理论学习中心组学习、主题党日等形式围绕“加强党的建设”“全面从严治党”“坚定理想信念”等8个专题紧贴主题谈体会、找差距、剖根源、定措施；广泛开展革命传统教育，发挥先进典型的示范作用，抓紧抓实形势政策教育和警示教育；充分利用媒体优势，开辟主题教育专栏，形成舆论宣传引导强势，交流推广典型经验和做法。

调查研究求实，找准症结所在。坚持带着问题深入学习研究、奔着问题沉到基层调研，听民意、摸实情，找准制约企业改革发展的症结所在，制定解决问题的实招硬招，推动问题整改。坚持“三个紧密结合”开展调查研究，围绕“一个中心任务”推动成果转化。针对国有资本投资公司改建不到位、体制机制没有本质性提升这一事关企业改革发展的掣肘难题，集团公司党政主要领导勇当“先锋官”，组织专人专班推进深化国有资本公司改建工作。7月24日召开的三亿体育 集团半年工作会议上,专题研究推进打造国有资本公司改建升级版。目前，专班人员正在加快推进成果落地、见到实效。

检视问题求真，深入查摆不足。坚持边学边查边改，把检视问题与学习教育、调查研究、整改落实等重点措施有机融合、统筹推进，贯穿全过程，让广大党员和职工群众感受到开展主题教育带来的实实在在的效果。通过召开座谈会、发放征求意见表、同党员群众代表谈话等方式，广泛征求工作服务对象、基层党员职工群众的意见100余条，经整合汇总后形成对党委常委会的意见7条；通过多种方式，汇总对集团党委常委会意见建议4方面26条，对8名常委意见建议78条；深化“对标先进”，既抓好与先进对标，又树立对标先进，引导党员群众对标比学。

整改落实求严，动真碰硬解决。把问题整改落实作为检验主题教育成效的重要标尺，在发现和解决问题上下功夫，正视问题不回避，动真碰硬不退让，不落地不销号、不见效不放手，从一开始就改起来、见成效。坚持“三严”标准抓整改，对关键环节和重点问题聚焦发力，进一步严明整改工作纪律，坚决做到清仓见底、不留尾巴；坚持边学边查边改，党委常委带头整改，压紧压实整改责任，做到即知即改、立行立改、真改实改；着力抓好专项整治，实行项目化推进，逐条逐项推进落实。

坚持以上率下，发挥示范作用。集团公司党委领导以高度的政治自觉把主体责任扛起来，带头维护核心，带头学思践悟，带头联系群众，带头深入调研，带头整改落实，在抓好自身教育的同时，又以上率下作出表率。

强调践行优质风格，狠抓本职办公任务质效。追求以保持良好风格抓好主題教导，着力处理形势极权主义。把抓好主題教导同抓好抓好党机构策略部暑和省纪委的标准相切合开来，同要做好省内先进集体铁合金整体规划“三亿体育 篇”趴地、减缓扎实扎实推进国有土地资本管理投资费用集团扩建、一直扎实扎实推进每项问责会议管理办法体制改革等当前本职办公现在扎实推进的机构本职办公任务相切合开来，真正处理“2张皮”；追求把问责会议安全体系建设规划 贯通边学边查边改本职办公任务一直以来都，一卖抓还有问责会议管理办法抓好制定，一卖抓问责会议管理办法安全体系的建全健全；强调践行“爱民家国情怀，公司员工福泽”，以更高精准度、更实事情积极主动相应回答公司员工客户殷切期侍，减缓解决方法公司员工客户的担心思、烦心思和难以释怀思。