三亿体育 股份莱芜分公司炼铁厂实现“赛马”考评管理系统智能化

时间：2023-08-29 来源：三亿体育 传媒中心

（文章标题发表于2023年8月22日大众日报APP）

天内，三亿体育 股票价格莱芜分品牌炼铁厂“赛马”考评系统正式投用，该厂成为三亿体育 股份莱芜分公司首家“赛马”考评管理系统智能化的单位。

该系统软件摈弃传统型的企业办公自己化上报方试，足够运用联合安全管理系统的优势可言ಞ，逐年加快了“赛马”考评人员和汇总人员的工作效率。同时，数据存储效率和安全性得到提升，“赛马”排名做到了一目了然。系统分为3部分，其中数据浏览部分包含“赛马”展板、每月单日分数展示、绩效综合查询，主要进行数据计算显示相关信息，并根据赛道、车间对被考评人进行分组排序；数据录入部分是收集考评人员录入的信息；基础信息维护部分包含赛道、单位、层级以及人员变动维护工作。

今年初3月份，炼铁厂部署构建“一人一表”定标倒逼业绩管理体系，依托炼铁协同智能管理平台，提出“赛马”考评系统设计构想思路。设计初期，该厂机动设备室与综合管理室进行了充分沟通，召开4次系统研讨会，按照“能用、好用、易用”的设计理念，于4月底完成“赛马”管理信息系统的设计方案。“赛马”考评系统可以让职工对考评结果一目了然，看清自身短板，积极♊弥补不足，营造“你争我赶、人人建功”的💮良好氛围。

该厂机动꧅车机 室与山信免费软件整合，回收利用60余天完成系统基本功能的开发。随后，“智能制造组”成员分别对炼铁厂181个账号进行创建分配工作，并对2500余条数据进行录入试用，期间不断对系统功能进行优化。6月25日，机动设备室人员完成系统优化工作，对厂考评管理人员进行系统使用培训，并下发《“赛马”考评系统操作手册》，使职工熟练掌握使用技能。

“赛马”绩效考评管理制度制度系統投入运营后，还将一直调整落实，更加超过“好些、易用”的感觉。凭借金额化整合资源，达到用数值言语、用数值管理制度制度、用数值提效的新模式切换，整合炼铁“按照、效率高、汇聚、的专业”的一体机化炼铁智控网上平台，关闭“数智炼铁”新格局。（张 超 王宝林）